人才招聘
Careers
一、销售工程师 若干(6 K/月~
15K/月+提成)
岗位职责
(1)负责公司精密测量与分析仪器产品的市场推广与销售工作,面向科研机构及工业用户开展技术型销售;
(2)理解客户需求,配合技术团队完成产品方案介绍、应用交流及技术沟通;
(3)跟进项目线索、招投标及合同执行,维护客户关系,推动项目落地;
(4)收集市场与客户反馈,协助产品定位与功能优化。
岗位要求
(1)理工科背景优先,对仪器设备或工程技术具备基本理解能力;
(2)具备良好的沟通能力和学习能力,能够进行技术型交流而非单纯推销;
(3)具备责任心和执行力,能独立跟进项目并完成销售目标;
(4)有科研仪器、测试设备或相关行业经验者优先。
二、机械工程师 2 名(10 K/月~ 20K/月+年终奖)
岗位职责
(1)负责精密测量与分析仪器的机械结构设计,包括整体布局、关键部件结构及装配方案设计;
(2)承担热结构设计工作,合理处理加热、隔热与结构稳定性问题;
(3)参与样机装配、调试与结构优化,支撑样机验证与小批量制造;
岗位要求
(1)机械设计、机电一体化等相关专业背景;
(2)具备整机机械设计能力,能够独立完成结构方案、出图及装配设计;
(3)具备热结构设计能力,能够在整机设计中考虑传热、隔热及热变形对结构的影响;
(4)有科研仪器、实验设备或工程设备相关经验者优先。
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